샐러리 직원도 연봉과 직무 내용 요건 만족하면 오버타임 임금 받을 수 있어.

노동법 변호사 도움 없이 고용주를 노동청에 신고할 경우 최대의 보상 받기 어려워. 또한 노동청의 결정에 불복하여 법원에 항고할 경우 새로운 증거 제출할 기회 없어. 노동법 변호사와의 무료 상담을 통해 자신의 상황 명확히 판단해야.

캘리포니아에서 오버타임에 해당하는 근무 스케줄과 그에 따른 임금 계산법, 근무 유형별로 다양해. 매일 30분 씩만 초과 근무 해도 누적되면 수만 불 될 수 있어. 본인이 받아야 할 금액 올바르게 계산할 줄 알아야.

캘리포니아, 임의 고용의 원칙 따르지만 회사가 불법적인 이유로 직원을 해고할 순 없어. 억울하게 해고 당했다면 캘리포니아의 부당 해고의 조건에 하나라도 해당되는지 살펴보고 가능한 보상 탐색해 봐야.