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노동법 변호사가 알주는 직장인을 위한 노동법 정보
( 3 2 3 ) 2 8 2 - 7 9 7 5
업무가 약속한 것과 다를 때 (특히 J-1 소지자, 타 도시 이주자)
2023-12-27
회사의 진술을 믿고 미국에 왔는데 약속했던 것과 전혀 다른 일이 벌어지고 있다?!
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노동법 무료 상담 – 첫 상담에서 실패하지 않으려면
2023-12-27
여러 노동법 변호사와 상담하되 사실을 있는 그대로 전달하는 것이 중요
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피해야 할 노동법 변호사 (2)
2023-12-27
보상 금액을 장담하는 변호사, 수임료가 지나치게 비싼 변호사. 노동 사건에서 의뢰인에게 유리한 판결로 이어지기 어려워.
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피해야 할 노동법 변호사 (1)
2023-12-27
의뢰인과 직접 대화하지 않는 노동법 변호사, 여러 분야를 다루는 변호사, 노동 사건에서 의뢰인에게 유리한 판결로 이어지기 힘들어.
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2024년부터 적용되는 새로운 캘리포니아 노동법
2023-12-26
2024년 캘리포니아 근로자의 권리에 직접적인 영향을 미치는 새로운 노동법들이 도입됩니다. 추가된 병가 혜택부터 대마초 사용자 보호까지 근로자 중심의 새로운 정책들을 소개합니다.
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직원에게 불리한 중재 합의(Arbitration Agreement), 서명하면 고용주 상대로 소송 불가능한가
2023-12-26
직원에게 불리한 중재 합의, 입사 서류에 숨겨져 있어 피하기 어려워. 중재 합의서에 서명했을 경우 노동법 변호사 통해 효력 검토해 봐야.
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