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노동법 변호사가 알주는 직장인을 위한 노동법 정보
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임신 및 출산 관련 휴가
2023-12-27
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강제적 오버타임과 자발적 오버타임
2023-12-27
임금만 제대로 지급한다면 고용주가 직원에게 오버타임 강제할 수 있어. 직원이 고용주의 허락 없이 오버타임을 해도 오버타임 임금 지급해야할 수 있어. 오버타임 임금을 포기하겠다는 약속은 무효.
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스시 셰프 일당제, 노동법 위반 소지 있어
2023-12-27
셰프에게 일당 또는 주급을 넉넉히 주고 오버타임을 지급하지 않는 것은 불법.남가주 유명 스시 레스토랑 체인, 베벌리힐즈 고급 스시 레스토랑 등 거액의 벌금과 손해 배상금 지불.
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컴퓨터 소프트웨어 전문가에게 적용되는 특별한 오버타임 기준
2023-12-27
컴퓨터 소프트웨어 전문가, 임금 액수와 업무 내용에 따라 오버타임 임금 지급 대상자일 수 있어.
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언제 노동법 변호사에게 연락해야 할까?
2023-12-27
해고 후 노동법 변호사를 고용하는 것이 바람직. 해고 전이라면 불만 사항을 글로 적어 회사에 전달해야.
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변호사 선임 비용은 변호사 마음인가요?
2023-12-27
대부분의 노동법 변호사가 채택하는 성공 보수제, 선임 계약 시 꼼꼼히 살펴야
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